UNA PARÁBOLA GERENCIAL
El Enigma del Líder es, fundamentalmente, un libro especializado en el tema de liderazgo, donde el autor, con base en el comportamiento de líderes, presidentes y CEO’s empresariales destacados y talentosos, con quienes ha tenido la oportunidad de tratar a través de su desempeño profesional, describe y explica modelos eficaces para responder a diferentes situaciones que se presentan en sus actividades diarias.
Acudiendo a un estilo descriptivo, narrativo, sencillo y sublime, el autor, Raúl F. López F., expone cómo debe proceder el líder en momentos que requieren la acertada toma de decisiones, la administración de la crisis, la investigación para interpretar con exactitud los hechos y la forma como el dirigente estimula la creatividad y la innovación.
Así mismo, plantea el derrotero ético para proceder dentro del estricto marco de los valores, la moral y las leyes, la forma metodológica para trazar la estrategia inteligente y eficaz, el proceder para presentar y comunicar de manera limpia, clara y estética; los procedimientos acertados para conducir con entusiasmo a un equipo. Como incrementar el amor al trabajo, la comprensión, la aceptación y la valoración de las competencias de los demás, el alcance de la misión, el poder de la visión, el resultado de la ejecución, y la motivación para conquistar la meta, inspirada en el bien común.
“El hilo conductor de esta historia está fundamentado en las narraciones de un viejo sabio y en su fantástica imaginación, al punto de convertir este tratado empresarial en una parábola didáctica y amena, donde el lector se encanta con las aventuras de los protagonistas, todos animales. Es, pues, toda una novela empresarial, rica en enseñanzas”, como lo describe el mismo Raúl F. López F., quien al elegir este estilo se fijó como objetivos iniciales “Describir modelos administrativos, propios o de conocida y aceptada aplicación, vigentes, efectivos y eficientes, de una forma amena y sencilla, Narrar una historia real inspiradora y ejemplar y Conquistar la atención del lector, con el poder y fondo de los pensamientos, de las imágenes y el buen empleo de los recursos, asuntos que encajan dentro del estilo sublime literario”.
En cuanto a que los personajes del libro son animales, explica que “se debe a que en mi vida y comportamiento ha ejercido una influencia de peso ponderado la obra inmortal de Baidaba, Calila y Dimna. Los animales nos dan ejemplo con su comportamiento, compartimos con ellos el planeta y, por lo general, no respetamos su parte”, y agrega que “los animales son maestros de la existencia, fueron el refugio para no mencionar nombres propios de los genios que me inspiraron y no me hubiera perdonado incurrir en la omisión”.
Y con respecto a sus personajes define que “el león es el líder de la selva, la nutria es la ingeniera, exacta y precisa; el lobo el ambicioso creativo e innovador, el búho el abogado normativo, el águila la prudente, inteligente, previsiva y metodológica estratégica; el camaleón el ingenioso y persuasivo comunicador, el pato el motivador por excelencia, la abeja la ejemplar, constante trabajadora y ejemplo de coequipera, y la serpiente la emérita médica”, y concluye que “cada animal protagonista ejerce su rol en virtud de sus cualidades, dones y competencias”.
Finalmente, indica que “me inspiré para escribir El Enigma del Líder y decidí hacerlo en el estilo de fábula con animales como personajes para dejar un legado a las generaciones de líderes y dirigentes en el que encontrarán las razones, los métodos y los comportamientos propios para encontrar el logro con la satisfacción de hacer las cosas bien hechas, de la manera correcta y en beneficio de la comunidad”.
Así, con El Enigma del Líder Raúl F. López F. quiere presentar, describir y explicar modelos ejemplares para liderar con acierto y al mismo tiempo entretener al lector con las narraciones extraordinarias y fantásticas que, a la vez, sirven como ilustración y moraleja a los esquemas presentados, en un libro que está dirigido a todo ser humano que tenga personas bajo su dirección y que es responsable de orientarlas al logro, lo mismo que a los padres de familia, los maestros, los generales, los gobernantes, los superiores religiosos y los deportistas.
EL AUTOR
Raúl F. López F. es administrador de negocios, con especialización en mercadeo y en la formación de personal ejecutivo de alto nivel. Es un profesional dedicado a la consultoría gerencial y al entrenamiento empresarial, con una sólida experiencia en el desempeño de cargos de alto nivel en un gran número de importantes empresas tanto colombianas como multinacionales. Tiene, además, trayectoria empresarial de liderazgo, con profundidad de análisis y de estudio para estar en capacidad de apoyar a sus clientes en la toma de decisiones, en la capacitación de sus empleados y en la elaboración de modelos eficaces que los mantengan en el meridiano del éxito, del crecimiento sostenible y de la consideración a los seres humanos.
Raúl F. López F. es administrador de negocios, con especialización en mercadeo y en la formación de personal ejecutivo de alto nivel. Es un profesional dedicado a la consultoría gerencial y al entrenamiento empresarial, con una sólida experiencia en el desempeño de cargos de alto nivel en un gran número de importantes empresas tanto colombianas como multinacionales. Tiene, además, trayectoria empresarial de liderazgo, con profundidad de análisis y de estudio para estar en capacidad de apoyar a sus clientes en la toma de decisiones, en la capacitación de sus empleados y en la elaboración de modelos eficaces que los mantengan en el meridiano del éxito, del crecimiento sostenible y de la consideración a los seres humanos.
Raúl F. López F. es administrador de negocios, con especialización en mercadeo y en la formación de personal ejecutivo de alto nivel. Es un profesional dedicado a la consultoría gerencial y al entrenamiento empresarial, con una sólida experiencia en el desempeño de cargos de alto nivel en un gran número de importantes empresas tanto colombianas como multinacionales. Tiene, además, trayectoria empresarial de liderazgo, con profundidad de análisis y de estudio para estar en capacidad de apoyar a sus clientes en la toma de decisiones, en la capacitación de sus empleados y en la elaboración de modelos eficaces que los mantengan en el meridiano del éxito, del crecimiento sostenible y de la consideración a los seres humanos. Aplica modelos actualizados, mediante prácticas acordes con los requerimientos de cada empresa y coherentes con los adelantos de vanguardia en gerencia. Enfoca su tarea a la satisfacción de los más exigentes, para brindarles ideas creativas y soluciones óptimas. Lo caracterizan la innovación, la eficiencia y el rigor medible. También es el autor de “El proceso de la venta eficaz”, publicado por Editorial Norma para 17 países, donde desarrolla temas de ventas y administración del sistema comercial y, en la actualidad, trabaja en otro libro sobre liderazgo y gestión empresarial.
El Enigma del Líder ya está codificado en la Librería Nacional e, igualmente, en la Panamericana. Por internet puede ordenarse a Maslector, a través de la plataforma Privun, https://www.privun.com/libros/el-enigma-del-lider.html
